9月5日，重慶市豐都縣縣長羅成、縣政協主席王潤俠等一行人蒞臨重慶華裕考察南天湖鎮項目選址情況，重慶華裕行政經理張海波陪同。考察期間，羅成縣長詳細詢問了公司目前存在的問題，并探討了建設新廠的動物防疫、用水、用地等問題，對開工前的事務表示關心。羅成縣長此次之行，體現了縣委縣政府對重慶華裕項目的關懷與重視，為此公司將積極配合政府工作，全力承擔作為龍頭企業的社會責任。（楊孝蓉）

       9月4日，華裕集團辦于東孵化三樓會議室召開了第一次跨部門溝通會，各部門負責人參加。會議主要介紹了集團辦各業務板塊，近期重要事項的安排，以及集團辦未來工作開展的意見、建議討論。同時，各部門對自己工作中存在的難題進行闡述及協調，并確立了跨部門溝通會機制，為以后各部門的有效合作奠定良好的溝通基礎。（孟佳普）

       9月4日，華裕國際孵化中心在后工序會議室召開了全體員工心態管理培訓會。通過培訓轉變員工態度，鼓舞員工士氣，提高工作效率。積極的心態是良好工作的基礎，讓員工對自己有正確的認識，建立健康的心理模式，擁有良好的情緒狀態。也通過培訓讓員工對企業價值觀有更深刻的認識，增加企業認同度，增強團隊凝聚力。（王曉霞）

       9月2日，為了提升孵化部團隊的整體管理水平，提升雛雞產品品質，江西華裕孵化部在生產車間組織開展了管理層素質提升培訓會。此次活動把班長級以上的管理隊伍組織起來進行綜合素質培訓，培訓課題有團隊建設、有效溝通、協調合作、社交禮儀等各方面。培訓結束后進行現場考試，對成績前三名進行了獎勵。未來，江西華裕會經常開展各種培訓和拓展活動，有效地提升團隊凝聚力和戰斗力，為華裕公司發展奠定堅實基礎。（呂申學）